いっしょに はたらこう
こどもを中心に 語り合おう
こどもとこども、こどもとおとな、
おとなとおとな
様々な想いや関係が
交差する場を温めよう

採用方針

東香会は、子どもたちと大人たちが共に生き生き楽しく生活をする場を保ちたいと願っています。その生活の場を保つために、各施設は地域の特性や規模に応じながら、日々、子どもを中心に語り合っています。そこでは様々なことが起こり、様々な人々が影響しあい、生活を共有します。ですから、技術の高い保育者ではなく、子どもの視線を知ろうとする保育者が私たちと気が合うように感じます。

「保育者」ですから、保育士に限りません。「保育士」や「栄養士」、「看護師」や「事務員」、それ以外にももっと、園に関わる全ての大人、それぞれの目線において感じる子ども観を大切に、共に語り合い、悩み、微笑み合える仲間として一緒に過ごしていただける方を、東香会は求めています。

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採用募集要項

正規職員

2022年春入職の正規職員採用について、
以下の通り募集しております。(新卒・既卒問わず)

募集要項

職種: ①保育 ②給食

仕事内容 ①保育業務全般
②給食調理、献立作成
必要資格 ①保育士資格
②栄養士資格
いずれも、養成校卒業と同時に資格取得見込みを含む
雇用形態 正規職員
※試用期間4ヶ月(正規雇用と同条件)
募集人数 若干名
勤務地 未定(9月上旬公開予定)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入、退職金制度あり
休日休暇 1年単位の変形労働制 年間休日数 117日
日曜日、祝祭日、年末年始、土曜日(交代制)※年3回代休のない土曜勤務あり
有給休暇(取得実績80%以上)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、その他(育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等)
就業時間 実働7時間45分、休憩45分
①開園時間内でシフト勤務
②開園時間内で固定勤務
給与 【月給】
新卒:基本給 200,000 円/月
既卒:経験年数・前職給与を考慮し決定します

【手当】
①保育士手当 5,000円/月
②栄養士手当 3,000円/月
他 処遇改善手当、住宅手当(対象:世帯主)、通勤手当(上限22,000円/月) 支給

【賞与】年3回 3ヶ月分(昨年度実績)
【昇給】年1回(4月)
研修 入職前研修、キャリアップ研修、法人内分野別研修、海外研修実績あり
その他 産休育休取得実績、出産後の復職実績多数あり
採用スケジュール 【オンライン就職説明会】
・2021年5月14日(金) 終了
・2021年7月9日(金)
・2021年8月20日(金)
・2021年9月15日(水)
いずれも18:30~19:00

【現地見学会】
7月〜9月開催

【採用試験応募書類締切】
2021年9月30日(木)消印有効
※応募多数の場合は書類選考あり

【採用試験】
①保育
2021年10月22日(金)・23日(土) 保育体験・面接・作文(予定)の2日間※ピアノの試験はありません
②給食
2021年10月23日(土) 面接

現地見学会、採用試験は、オンライン就職説明会にご参加いただいた方が対象です。
まずは以下よりオンライン就職説明会へご参加ください。
お申し込み オンライン就職説明会 お申し込みフォーム

よくあるご質問

資格がなくても正規職員に応募はできますか?
正規職員への応募は、資格(保育:保育士、給食:栄養士 等)をお持ちの方に限らせていただきます。非常勤職員については、資格をお持ちでなくともご応募いただける求人もありますので、各募集要項をご確認ください。
産休育休はとれますか?
産休育休の取得実績、復職実績が多数あります。子育てをしながら勤務している職員、また、ご親族の介護をしながら勤務している職員も多数おります。
男性職員は働いていますか?
正規職員のうち約10%が男性職員です。男性保育士も積極的に採用しています。男性女性、新卒の方やご経験のある年配の方、様々な大人との関わり合いが子どもたちにとって大切であると、法人では考えています。
研修制度はありますか?
正規職員は、入職時新人研修、スキルアップ研修、キャリアアップ研修、東香会独自の分野別研修等、段階に応じた適切な研修が受けられるよう、園内外含め様々な研修を用意しております。海外研修実績もあります。
勤務地は選べますか?
入職時にご希望の配属先をうかがいます。